La Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA) informó que este año los denominados “puentes turísticos” tendrán una nueva clasificación: serán considerados días no laborables con fines turísticos y no feriados con fines turísticos, como sucedía en años anteriores.
¿Qué cambia con esta medida?
La Ley de Contrato de Trabajo establece que en los días no laborables el trabajo es optativo para el empleador, salvo en sectores como bancos, seguros y actividades afines.
En la práctica:
- El empleador decide si otorga el día libre o si se trabaja.
- Si se trabaja, el pago es salario simple, sin adicionales.
- Si se otorga el día libre, se paga el salario habitual.
Por el contrario, en un feriado nacional el descanso es obligatorio y, en caso de trabajar, el pago debe ser doble.
Fechas claves
Según el calendario oficial, en agosto se presentan dos fechas importantes:
| Fecha | Tipo de día | Motivo |
|---|---|---|
| Viernes 15 de agosto | Día no laborable | Puente turístico |
| Domingo 17 de agosto | Feriado inamovible | Paso a la Inmortalidad del General San Martín |
Esta modificación busca dar mayor flexibilidad a las empresas y, al mismo tiempo, incentivar el movimiento turístico interno en fines de semana largos.
