AUH para monotributistas

El gobierno nacional anunció la ampliación del beneficio social para los trabajadores que estén incluidos en el sistema. La medida comenzará a regir a partir de mayo y los montos variarán según la categoría del titular.

En un intento por mitigar la escalada inflacionaria ampliando beneficios hacia un segmento de trabajadores de escasos y medianos recursos, el gobierno nacional dispuso extender la Asignación Universal por Hijo (AUH) a los monotributistas.
Desde este mes, quienes se encuentran encuadrados en este régimen podrán recibir asignaciones por hijo, por embarazo, por hijo con discapacidad y la ayuda escolar anual. Iguales beneficios a los que hasta ahora solo percibían los trabajadores en relación de dependencia.
«Es un programa que es progresivo: cuanto menos ganás, mayor es la asignación», explicó el director de la Agencia Nacional de Seguridad Social (ANSES), Emilio Basavilbaso. En el gobierno nacional afirman que con esta medida se incluirá al programa a 514.000 niños.
El monto del beneficio variará según la categoría de facturación de los padres, hasta un tope de 33.333 pesos mensuales, y al Estado le implicará un desembolso de 4.410 millones de pesos, solo en 2016.
“Los empleados en relación de dependencia cobran una asignación por hijo y la gente que no tiene empleo o tiene trabajo informal también cobra la AUH, pero nos quedaba un segmento de la población, los monotributistas, que no tenían una asignación”, agregó el funcionario.
Por su parte, la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, destacó los beneficios de la ampliación: «Vamos a llegar a todos los hijos de monotributistas. Van a cobrar lo mismo que los que trabajan en relación de dependencia», afirmó.
Los monotributistas de categorías más bajas cobrarán 966 pesos por cada hijo, mientras que los de las más altas percibirán un importe gradualmente menor. Quedarán excluidos quieren facturen más de 33 mil pesos mensuales.
Esta medida -sumada a la quita del IVA en compras con tarjeta a jubilados, pensionados y beneficiarios de la AUH que cobren los haberes mínimos- busca morigerar los efectos de la escalada inflacionaria de estos primeros meses del año.
¿Cómo se tramita?
Prioritariamente, los trabajadores deben corroborar que sus datos personales y los de su grupo familiar estén acreditados correctamente en la ANSES. Esta consulta debe hacerse a través de la web del organismo estatal. El procedimiento consta de cinco pasos.
1) Ir a la sección Mi ANSES, ingresar el CUIL y la clave de la Seguridad Social. Si no se cuenta con ella, se la puede generar allí mismo completando información y respondiendo tres preguntas sin necesidad de presentarse personalmente.
2) Una vez ingresado a Mi ANSES, hacer clic en el ícono de Relaciones Familiares.
3) Completar los datos de domicilio particular, teléfono de contacto y dirección de email.
4) Revisar si los datos personales y del grupo familiar están completos, correctos y si se encuentran en estado «acreditado».
5) Si los datos están debidamente acreditados, ingresar en la solapa gestión/cambio de boca de pago AAFF. Si desea modificar la boca de pago, pulsar “continuar” e ingresar el nuevo CBU para recibir el pago.
En caso de que no estén acreditados, deberán presentarse a una oficina de la ANSES sin turno previo con la siguiente documentación: original y fotocopia de los DNI de ambos progenitores y los hijos, partida de nacimiento original y fotocopia, constancia de CBU emitida por banco, donde figuren el DNI, número de CBU y apellido y nombre del titular.

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